thai, haugesund

Click here: => movstabralypp.fastdownloadcloud.ru/dt?s=YToyOntzOjc6InJlZmVyZXIiO3M6MzA6Imh0dHA6Ly9iYW5kY2FtcC5jb21fZHRfcG9zdGVyLyI7czozOiJrZXkiO3M6Mjg6IlNtaWwgdGhhaSBtYXNzYXNqZSBoYXVnZXN1bmQiO30=


Myndighetene tror tydeligvis at alle i vår bransje driver ulovlig, og pålegger dem det ene etter det andre. Shivago var Buddhas personlige psykolog, og da Buddhismen spredte seg fra India fulgte også Shivagos kunnskaper om massasjen med. I would definitely come back. Once we stepped inside, they took us in earlier than our reservation and were very professional and kind.

They played very relaxing music and set the tone and mood for the entire experience. The entire experience was so wonderful and I will come here once a week. I haven't felt so relaxed since I was in 8th grade with no bills! If I could give her more stars I definitely would.

Smile Massage & Spa

Thaimassører i Norge føler seg mistenkeliggjort og overkjørt av myndighetene. Oppimot femti norske thaimassasjeinstitutter har det siste året hatt besøk av Arbeidstilsynet og Politiet. Skatteetaten har også vært og snust på bransjen. Som oftest har etatene kommet på besøk uten tilbud om tolk, vel vitende om at de personene de skulle snakke med gjerne har begrensede kunnskaper i norsk og engelsk. Skifjeld presiserer at Arbeidsmiljøloven ikke gir påbud om verneombud i bedrifter med færre enn ti ansatte. Likevel har mange små massasjeinstitutter med én eller en liten håndfull ansatte fått påpekt at de mangler verneombud. Momsfritak Foreningen Thaimf ble primært stiftet for at massører som utfører thaimassasje skulle få unntak fra plikt til å betale merverdiavgift. I henhold til Lov om Merverdiavgift er ikke utøvere som arbeider med helsefremmende virksomhet pålagt momsplikt. For å slippe momsplikt kreves det at både massørene og klinikken er medlem i en godkjent utøverforening. Ifølge Skifjeld er godkjente massører heller ikke pålagt å føre personallister. Dette er noe av det Arbeidstilsynet på feilaktig grunnlag har krevd av mange klinikker. Myndighetene tror tydeligvis at alle i vår bransje driver ulovlig, og pålegger dem det ene etter det andre. Skifjeld sier at thaimassasje er blitt veldig populært og stadig flere starter opp. Han innrømmer at det nok er en del som ikke kjenner norske lover og regler godt nok. Seksuelle tjenester — Når det gjelder seksuelle tjenester er det nulltoleranse for dette i Thaimf. Det er fastsatt i våre regler at det ikke aksepteres. Men dette var et større problem for en del år tilbake. De fleste thaimassører ønsker å være seriøse, sier Skifjeld til Thailands Tidende. Skifjeld regner med at det i Norge nå er cirka 200 klinikker som tilbyr thaimassasje. Thaimf har 130 massører som medlemmer og er den største rene thaimassasjeforening i Norge. Bedt om møte — Vi kommer til å be om et møte med de ulike etater for å forsøke å kartlegge hva som kan gjøres for å oppnå bedre status og respekt for vårt yrke, samt få et bedre samarbeid med myndighetene, sier Skifjeld. For å kvalifisere som medlem i foreningen kreves det dokumentert minst 150 timer opplæring innen massasje i Norge eller Thailand samt minst ett års dokumentert erfaring. Man må også ha ansvarsforsikring for å kvalifisere. Denne forsikringen dekker eventuelle skader som massasjekundene blir utsatt for. Påleggene ble tydeligvis for mange. Vi har gått gjennom Arbeidstilsynets tilsynsrapport og sett hvilke pålegg som ble gitt. Tilstede var innehaveren og to massører — som i rapporten defineres som arbeidstakere. Ifølge Arbeidstilsynets rapport kunne arbeidsgiver fremvise arbeidskontrakter og timeregistrering, men det var imidlertid utydelig for Arbeidstilsynet om daglig leder hadde HMS-opplæring. Det var også uavklart om det ble utbetalt godtgjørelse for overtid ifølge Arbeidsmiljøloven har en arbeidstaker rett på minimum 40 prosent overtidstillegg. Feil med lokalene Klinikken hadde verken spiserom eller garderobe, ble det hevdet. Det var tre massasjerom med lave trebenker som ikke kunne høydereguleres. Arbeidstilsynet vurderte at behandlingsbenkene ikke kunne anses som akseptabelt arbeidsutstyr, ut fra kra om ergonomisk forsvarlige forhold for ansatte som arbeider med massasje. Lokalene hadde heller ikke nødutgang. Daglig leder orienterte Arbeidstilsynet om at virksomheten skulle flytte til nye lokaler i slutten av mars. I den forbindelse ble det gitt veiledning vedrørende kravet til spiserom, garderobe og nødutgang. Ingen tolk tilstede Det står ikke noe i rapporten om at det ble tilbudt hjelp av tolk, selv om det ut fra rapporten kan virke som om kommunikasjonen ikke har vært klar og tydelig. Da Thailands Tidende kommuniserte med innehaveren som ønsker å være anonym, red. Mange pålegg Etter tilsynet ble det gitt skriftlig varsel om pålegg. Innehaver måtte innen cirka tre uker legge frem kopi av arbeidsplan, opplysninger om hvordan arbeidsplanen er drøftet med tillitsvalgte og om hvordan arbeidsplanen er gjort tilgengelig for arbeidstakere. Det ble også gitt pålegg om tiltak for å sikre kontroll med arbeidstiden. Tiltak skulle utarbeides i samarbeid med verneombud. Arbeidstilsynet skulle ha oversikt over tiltak og beskrivelse av hvordan verneombud hadde medvirket. Thai Aroma ble også pålagt å betalt overtidstillegg på minst 40 prosent. Det skulle fremlegges bekreftelse på avtalt overtidstillegg og dokumentasjon som viser at overtidstillegg blir utbetalt. Tiltakene skulle bygge på en gjennomført kartlegging og risikovurdering. Verneombud må medvirke i utarbeidelsen av tiltakene. For å tilfredsstille dette pålegget måtte kopi av HMS-plan med frist for gjennomføring av tiltak sendes til tilsynet innen 16. Det ble også gitt pålegg til arbeidsgiver om å gjennomgå opplæring i helse,- miljø- og sikkerhetsarbeid. En kopi av kurs eller kompetansebevis som anga innhold og omfang av opplæringen måtte også fremlegges innen 16. Videre måtte det innen 16. Dagen før sendte innehaveren ved hjelp fra Oslo Regnskapskontor en email hvor det var ble lagt ved kopi av gjennomført HMS kurs. Samtidig skrev hun at hun med virkning fra 25. Hun vil slette firmaet som verken har drift eller ansatte. Ønsker ikke å uttale seg Thailands Tidende har hatt kontakt med den thailandske kvinnen som startet Thai Aroma. Vi har også sendt henvendelser til to andre thailandske kvinner som har hatt Arbeidstilsynet, Politiet og Skatteetaten på felles tilsyn. Ingen ønsker å si noe, mest sannsynlig siden de har bakgrunn fra et land hvor du ikke legger deg ut med myndighetene. Felles for sakene Thailands Tidende har innhentet tilsynsrapporter på, er at det er små bedrifter med en, to eller kanskje tre ansatte i tillegg til daglig leder. Tilfeller av slike lovbrudd har blitt avdekket, men synes å være et fåtall. Noen er små klinikker hvor det jobber kun én person, andre er større klinikker med fem eller flere massører tilknyttet. Det finnes ifølge foreningen rundt 200 klinikker som gir thaimassasje i Norge. Antallet massører er høyere.

Ifølge Skifjeld er godkjente massører heller ikke pålagt å føre personallister. Arbeidstilsynet vurderte at behandlingsbenkene ikke kunne anses som akseptabelt arbeidsutstyr, ut fra kra om ergonomisk forsvarlige forhold for ansatte som arbeider med massasje. I will definitely be going back again! Vi har også sendt henvendelser til to andre thailandske kvinner som har hatt Arbeidstilsynet, Politiet og Skatteetaten på felles tilsyn. Den er kjent for å fremme helse i både kropp og sinn. Massasjen fant veien til Sørøst-Asia hvor munkene innførte den som en del av den Thailandske medisinen. A glaze of tangerine sauce brought a hint of tart sweetness.